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日均12万人次入境|我们面对的不仅是疫情

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-03-31  来源:米恩教育科技发展有限公司  作者:米恩教育  浏览次数:653
核心提示:职场的竞争从来没有停止过,只是今年的形式格外严峻罢了。
 

2020年3月16日,国务院联防联控机制就依法防控境外疫情输入举行发布会。

国家移民管理局边防检查管理司司长刘海涛表示,3月11日世界卫生组织宣布新冠肺炎疫情为全球大流行,从这个时间结点以来,全国的海、空口岸入境的人员日均12万人次,与去年同期相比下降了八成多。

其中,乘国际航班入境的人员日均2万人次,其中外国人占比一成左右。刘海涛提示,近期尽量减少出国安排,特别是谨慎前往疫情严重国家,确保自身安全。

 

在与疫情对抗了近两个月之后,中国终于迎来了曙光。昨天上海各区政府均发文,“解除了进入公共场所口罩令”,真是一个大快人心的好消息。正当北京的小伙伴数着手指头算自己哪天也能摘下口罩的时候,境外输入性病例增长的坏消息,犹如当头一棒。

 

上海医疗救治专家组组长、华山医院感染科主任张文宏备受信任的“网红医生”他在接受采访时曾表示:"现在中国的答卷正在交上来,确实 2-4 个月有可能控制住疫情。但是我们预测到了开始,没有预测到结果。"

 

张文宏医生说,"一开始以为中国控制住,世界就没事了;现在发现中国的情况逐步得到控制,世界却出事了。"

 

 

其他高发病例国家的人流回中国就会给我们的抗疫带来很大的难点,而且国内的境外输入感染者最近也在不断增加,同时每天又都有大量的人口从国外进到中国,输入性风险大大增加。


类似的“境外毒”事件被骂上了热搜,还有一些从境外疫区回来的人因为隐瞒不报,增加了病毒传染的机率,而这些也暴露了人自私的本性。

 


摘下口罩可以面对面的日子好像又远了,随着境外输入人口的不确定性,我们面临的不仅仅是疫情带来的安全隐患问题,还有群众心理的压力问题,原本盼着春暖花开可以拥抱大自然了,结果,疫情出现了反复,刚迈出家门的一只脚,又要被拉回来,这种心情是多么糟糕呀。

 

我们的工作因为疫情能坚持多久?这也许是目前还不能正常复工人员最想知道的答案,对于很多企业来说,现在如何让公司能活下去无疑是最大的挑战,所以很多公司都无奈的选择了裁员、降薪来降低运营成本,维持公司低速运营的状态。

 

疫情一直不退,这就使得很多人失业的几率增加了,而且在这个档口失业,再找工作也是难上加难。最近多家招聘网平台也发布了一些数据,还有,3个月后有847万的毕业生会出来抢工作,到时候职场的岗位竞争得多么激励。。。。。。真是不敢往下想了。

 

 

职场的竞争从来没有停止过,只是今年的形式格外严峻罢了。

 

所以我们就要努力做到自己在公司地位的不可替代性,这就要求我们有一个清晰的职业目标,有目标我们才有努力的方向,才更清楚的知道自己当下要干什么?能干什么?怎么干才能更有效率。

 

同样借着疫情这个事情正好可以让我们有时间反思自己到底对现在工作是否胜任,是否还可以做的更好,如果想要做的更好,还需要在哪些方面提升专业技能,提高职业素养,需要补充哪方面的知识,需要在哪个方面加强训练。


这次的疫情足以改变职场的一些规则,但是唯一不变的应该我是对工作的敬畏感。

 

职场的进化速度远远超过我们的想像,但是只要我们不断进步,不断提升,还是有机会在职场找到自己的最适合的位置,当我们在自己能力所及的领域工作时,才能一展身手,使自己在任何突发情况中都能站住脚。疫情的影响也许让你经历失业的危机,或许它是想让你停下匆忙的脚步,审视自己的职业发展路径。


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关键词: 疫情 职业 挑战

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